当社のSGDsの取り組みについて
当社ではSGDs（持続可能な開発目標）に賛同して、社内でも取り組みを行っております。
SDGsとは？
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）別ウィンドウで開くの後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。
出典：外務省「SDGsとは？」
当社のSGDsへの取り組み
男女社員の賃金格差を是正することで、「ゴール目標５ジェンダー平等を実現しよう」に向けた取り組みを展開しております。
社員との定期的な面談を通して、社員本人のやりたい業務内容を会社で実現できているか確認し、また残業もできる限り減らすことで、「ゴール目標８働きがいも経済成長も」に向けた取り組みもしております。
当社では地方団体等とSDGsパートナーシップを結び、SDGs実現に向けて助力してまいります。